MADRID, 16 oct. (EUROPA PRESS) -
UGT ha instat al Govern central a actualitzar l'Estatut dels Treballadors amb les esmenes formulades pel Tribunal Superior de Justícia de la UE (TSJUE) sobre els interins i treballadors temporals. L'alt tribunal comunitari va desautoritzar en una sèrie de sentències la legislació espanyola sobre els contractes de durada determinada per "evitar les discriminacions dels treballadors temporals respecte dels indefinits", recorda UGT.
El sindicat ha subratllat que "no caben interpretacions interessades" sobre les conclusions del TSJUE, en el sentit, per exemple que el text "reconeix el dret dels contractes temporals a rebre una indemnització, en cas de finalització de contracte, equiparable a la qual reben els contractes indefinits" però "no avala cap tipus de reducció de la indemnització dels contractes indefinits".
"La sentència evidència l'absència de criteris objectius que justifiquin l'estesa pràctica per la qual a Espanya treballadors amb contracte temporal ocupen llocs de treball de naturalesa permanent, que haurien de ser coberts amb contractes indefinits. És a dir la sentència destaca la falta de raonabilitat de la legislació espanyola, que permet comportaments fora de tota lògica econòmica i laboral i que generen precarietat i inestabilitat", asseguren des del sindicat.
Per aquesta raó, UGT demana que s'actualitzi l'Estatut dels Treballadors per donar "major claredat i seguretat" en el compliment de la sentència i reclama també la "derogació de les dues últimes reformes laborals", que es reformi la legislació sobre contractes temporals per "definir de manera més estricta" les causes que justifiquen l'esmentada fórmula contractual, que s'incrementin els mitjans i la vigilància de la Inspecció de Treball i que es fixin límits específics per a l'encadenament de contractes de menys de molt curta durada (menys de 7 dies).
