Demana flexibilitzar l'accés a l'habitatge i una mirada de gènere a l'hora d'abordar la immigració
BARCELONA, 26 set. (EUROPA PRESS) -
El sindicat CCOO de Catalunya ha detectat que la recuperació de la feina que va començar a final del 2013 per a la població de nacionalitat espanyola ha començat a beneficiar la població estrangera el 2015, un col·lectiu que s'ha reduït però ha vist augmentar la seva feina --amb un creixement dels estrangers del 8,8% en la població utilitzada en 2015--, tot i que també ho ha fet la seva precarietat i irregularitat laboral.
Així ho reflecteix l'informe 'Situació laboral de la població estrangera a Catalunya 2016' --amb dades de finals de 2015 i inicis de 2016--, que ha presentat aquest dilluns en roda de premsa el seu autor, el sociòleg Daniel Garrell, juntament amb el responsable de migracions del sindicat, Carles Bertran.
Els empadronats de nacionalitat estrangera a Catalunya han baixat des del 2011, passant del 15,6% al 13,6% actual, a causa en part de les nacionalitzacions, però també l'afectació de la crisi i la dificultat de regularitzar la residència, i Garrell ha avisat que aquesta reducció es dóna més en homes, de manera que augmenta el percentatge de dones empadronades, que s'acosta al 50%.
Bertran ha apostat per afegir una mirada de gènere a l'abordatge de la immigració davant del fet que es troben "doblement discriminades" --per ser dones i per ser immigrants-- i ha requerit un canvi d'actitud en relació amb el treball en servei domèstic, que sovint implica també la cura de persones i que veu que la seva precarietat s'accentua davant de la falta d'ajudes a la Dependència.
Tot i que la població espanyola continua perdent llocs de treball en construcció i en comerç --amb una reducció del 9,5% i el 4,7% respectivament segons l'Institut Nacional d'Estadística (INE)--, l'estrangera està recuperant feina en aquests dos sectors (+5,7% i +23%, respectivament) i sobretot al de l'hostaleria (+17,4%), mentre que sol ho perd en el del servei domèstic (-18,3%).
Bertran ha alertat que el creixement de llocs de feina s'està fent en els mateixos sectors que van créixer abans de la crisi: "Sembla que no hem après en aquests anys", ha lamentat, i ha afegit que en el col·lectiu estranger s'està tornant a incrementar el treball irregular i la temporalitat, cosa que repercuteix en la dificultat de tenir permís de residència.
MÀ D'OBRA NECESSÀRIA
El sindicat ha urgit a flexibilitzar els requisits per tenir regularitat administrativa, amb algun tipus de moratòria o permís temporal, en moments en els quals el mercat laboral no pot absorbir a aquesta mà d'obra que caldrà --a causa de la piràmide de població-- i que està arrelada, i que la seva marxa implicarà tornar a invertir en serveis socials per a la nova mà d'obra.
Els representants de CCOO han alertat que si bé els últims anys s'avisa que hi ha espanyols que se'n van per la crisi, en números absoluts i segons el lloc de naixement, han augmentat "tímidament" els nascuts a Espanya --un terç--, i són molts més els que se n'han anat i tenien nacionalitat espanyola però havien nascut fora --dos terços--.
Respecte al lloc d'origen, el col·lectiu de l'Amèrica Llatina és el col·lectiu que més s'ha reduït en el nombre d'empadronats, passant de ser el més important a un tercer lloc, i sobretot són persones de l'Equador -passant a la cinquena posició, mentre que era el segon col·lectiu, per darrere del marroquí-- i Colòmbia.
