MADRID, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
El secretari general del PSOE, Pedro Sánchez, vol que les empreses elaborin un registre que especifiqui els salaris que perceben homes i dones, que sigui accessible per als sindicats i la inspecció de Treball, com a mesura per acabar amb la "discriminació" salarial.
Segons ha anunciat al Fòrum Líders organitzat per EFE i KPMG, aquesta mesura formarà part de la iniciativa que presentarà el PSOE la setmana que ve al Congrés dels Diputats per treballar per la "igualtat salarial".
Entre d'altres coses, en matèria de transparència, incorporarà la creació d'un registre per part de les empreses que reculli "de manera desagregada" els salaris i complements salarials dels seus treballadors i treballadores. Així, ha dit, es pretén "fer llum sobre la realitat salarial que viuen moltíssimes dones al país".
FA FALTA MÉS "COMPROMÍS EMPRESARIAL"
També es busca "més compromís per part dels empresaris", perquè "totes les empreses al país elaborin, una vegada per totes, estratègies per acabar amb la discriminació salarial".
La iniciativa parlamentària per la igualtat salarial -que ja havia anunciat amb anterioritat el líder dels socialistes-- es presentarà a la Cambra Baixa coincidint amb la commemoració del Dia Internacional de la Dona, el pròxim 8 de març.
Sánchez ha explicat que confereix a aquest assumpte la "màxima importància" perquè el que ha deixat "clar" la crisi econòmica és que "el col·lectiu que més està patint la crisi econòmica són les dones", un drama que ha resumit amb algunes xifres.
En concret, ha recordat que en els últims tres anys s'han perdut 162.000 llocs de treball femenins i "per primera vegada en 40 anys la població activa ha baixat en 60.000 dones", quan són el 53% del total de la població activa. "Aquesta realitat ha de ser corregida", ha insistit Sánchez, que ha defensat que "la millor forma de fer-ho" és amb "transparència i compromís empresarial".
