BARCELONA, 7 abr. (EUROPA PRESS) -
L'Observatori de Pimec ha elaborat un informe en el qual analitza el salari mínim a Espanya i ho compara amb els països de l'OCDE, en què constata que només el 0,2% dels assalariats espanyols cobra el salari mínim o una quantitat inferior, ha informat aquest dijous en un comunicat.
Segons l'informe de la patronal, que presentarà en una jornada el 15 d'abril, Luxemburg és el país amb un salari mínim més elevat --més de 1.900 euros al mes--, mentre que a Alemanya, França i el Regne Unit està entre 1.450 i 1.550 euros; entre els països petits, Bèlgica, Irlanda i Països Baixos se situen al voltant de 1.500 euros, mentre que a Espanya és de 764 euros.
Pimec ha assenyalat que una mesura comparativa adequada és la relació entre salari mínim i salari mitjà de cada país, i ha constatat que a Espanya, d'acord amb Eurostat, aquesta ràtio és del 36%, una de les més baixes de l'OCDE.
El nombre de treballadors que cobren el salari mínim o menys és, generalment, baix a tots els països, i en el cas espanyol és encara més baix, del 0,2%, per sota de Bèlgica (0,3%).
Això es deu al fet que, als països analitzats, la pràctica totalitat de treballadors perceben salaris superiors, ja sigui perquè els convenis col·lectius en l'àmbit sectorial té una afectació generalitzada o perquè les empreses opten per establir salaris superiors als fixats estatutàriament.
IMPACTE
Segons Pimec, l'impacte teòric d'un augment del salari mínim afecta nombrosos àmbits de l'economia, però a nivell pràctic, aquests impactes no són concloents en termes d'ocupació, mentre que en termes de preu mostren una incidència feble i molt localitzada sectorialment.
Sobre l'impacte en el consum, la patronal constata que l'augment del salari mínim comporta un augment de la renda disponible, del que es beneficia el consum afegit, i en el cas de l'impacte sobre la pobresa i la desigualtat, se sosté que es reduiran, i alhora es reduirà la despesa social pública.
