Actualitzat 19/02/2016 13:17

Mario Draghi va guanyar 385.860 euros el 2015 com a president del BCE, un 1,6% més

Mario Draghi.
EUROPA PRESS

FRANKFURT, 19 Febr. (EUROPA PRESS) -

   El sou de Mario Draghi com a president del Banc Central Europeu (BCE) va augmentar un 1,6% el 2015, fins a 385.860 euros, una millora que va quadruplicar la pujada del 0,4% de l'any anterior, quan el salari bàsic anual del president de l'entitat va arribar als 379.608 euros.

   D'aquesta manera, la pujada de la retribució salarial percebuda per Mario Draghi es va situar per sobre de la taxa d'inflació interanual de la zona euro, que el desembre del 2015 va ser del 0,2%.

   De fet, l'alça de l'1,6% aplicat al sou del banquer italià és el major increment anual rebut per Draghi des que va iniciar el seu mandat el novembre del 2011, després de les pujades del 0,8% el 2012, de l'1,1% el 2013 i del 0,4% el 2014.

   Des de la seva arribada a la Presidència del BCE, el salari bàsic del màxim responsable de la política monetària de l'eurozona va incrementar un 3,9%, mentre que des de l'esclat de la crisi financera el 2007, el salari del president del BCE va augmentar un 11,7%.

   Per la seva banda, el vicepresident del BCE, Vitor Constancio, va rebre el 2015 un salari bàsic de 330.744 euros, en comparació dels 325.392 euros que va guanyar el 2014, cosa que representava una pujada de l'1,6%, la mateixa millora aplicada al sou de Draghi i de la resta de membres del Comitè Executiu del BCE.

   En aquesta línia, els sous de la resta de membres del directori del BCE que van romandre tot l'any en el càrrec (Peter Praet, Benoît Coeuré, Yves Mersch) també va pujar un 1,6%, des dels 271.140 euros anuals fins a 275.604 euros anuals.

   Per la seva banda, Sabine Lautenschläger, que va reemplaçar el gener del 2014 el seu compatriota Jorg Asmussen, va millorar el seu salari un 8,7%, fins a 275.604 euros, respecte dels 253.457 euros de l'exercici anterior, quan no va cobrar l'anualitat completa.

CONSELL SUPERVISOR.

   Per la seva banda, els membres del BCE treballadors en el Consell del Mecanisme Únic de Supervisió (MUS), exceptuant Sabine Lautenschläger, van rebre en conjunt 635.385 euros en el segon any de vida de l'organisme, dels quals 275.604 pertanyien al salari de la presidenta, Danièle Nouy, el sou bàsic de la qual va augmentar un 1,6% en relació amb el 2014.

   El BCE va precisar que els executius de l'entitat i els membres a temps complet del Consell de Supervisió reben un salari base i altres complements per residència i representació. Tot i això, el president de la institució disposa d'una residència oficial propietat del BCE en lloc de l'esmentada prestació per residència.

   Per la seva banda, els membres del Consell de Supervisió contractats pel BCE que treballen a temps parcial reben, a més del sou base, un salari variable basat en el nombre de reunions a les quals assisteixen. El 2015, l'import abonat per aquest concepte va ser de 352.256 euros, respecte dels 74.776 euros del 2014.

   "D'acord amb allò disposat en les condicions de contractació del personal del Banc Central Europeu, els membres del Comitè Executiu i del Consell de Supervisió tenen dret a complements salarials per residència, fills i educació, en funció de les seves circumstàncies individuals", va explicar l'institut emissor europeu.

   En aquesta línia, va afegir que els salaris bàsics estan subjectes a tributació a la Unió Europea i a deduccions en relació amb les aportacions al pla de pensions i als segurs mèdic i d'accident, mentre que les prestacions socials no estan subjectes a tributació i no computen a efecte de pensions.

MÉS PERSONAL.

   En termes generals, el BCE va dedicar a despeses de personal, que inclouen salaris, complements salarials, primes d'assegurances i despeses diverses per els treballadors, un import total de 306,4 milions d'euros, fet que suposa un augment del 25% respecte els 244,9 milions que va dedicar a aquesta partida el 2014 com a conseqüència de l'increment del nombre de treballadors.

   A final del 2015, la institució comptava amb l'equivalent a 2.871 treballadors a temps complet, respecte dels 2.577 que tenia a final del 2014, amb de 299 baixes durant l'any, front a les 681 del 2014, mentre que les noves contractacions o canvis de contracte van sumar un total de 648, davant les 1.458 de l'any anterior.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés