Ho farà en un sol pagament amb una partida total de 70 milions d'euros
BARCELONA, 18 febr. (EUROPA PRESS) -
L'Ajuntament de Barcelona abonarà l'1% de la massa salarial als treballadors municipals des del 2009 i consolidarà aquest increment a partir d'abril, en compliment d'una sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), ha informat aquest dijous CCOO en un comunicat.
El Govern municipal ha informat en un comunicat que el pagament de l'1% de la massa salarial es farà en una paga extraordinària que s'abonarà l'abril, per a la que ja havia consignada una partida pressupostària de 70 milions d'euros.
Segons el sindicat, a la reunió d'aquest dijous de la Taula General de l'Ajuntament de Barcelona, el consistori s'ha compromès a actualitzar les taules salarials i a pagar el total dels endarreriments, un acord que afecta el personal funcionari i laboral de l'Ajuntament, dels organismes autònoms i ens instrumentals.
Després de l'acord, CCOO ha convocat una reunió de la comissió permanent de portaveus de la junta de personal i del comitè d'empresa per desconvocar la manifestació prevista per a dimarts que ve.
CONFLICTE DES DEL 2009
L'Ajuntament ja va anunciar el gener que aplicaria la sentència del TSJC, que no admetia recurs d'apel·lació, que tanca un conflicte contenciós administratiu que va ser presentat el 2009 per CCOO en reclamar amb efectes retroactius la consolidació de l'1% de l'increment del sou per al cos funcionarial que es recull a la llei de pressupostos generals de l'Estat dels anys 2007 i 2008.
Les lleis de pressupostos generals de l'Estat d'aquests dos anys van preveure uns increments retributius del 2% amb caràcter general i d'un 1% addicional per completar el complement específic de les pagues extraordinàries del personal al servei de l'Administració Pública.
També indicaven que s'aplicaria aquest 1% de retribució complementària si les administracions ja abonaven el 100% de la retribució, de manera que els treballadors públics tinguessin un 3% d'increment, independentment de si cobraven en les pagues el 100% dels conceptes retributius.
Al seu moment, l'Ajuntament va entendre que ja retribuïa el 100% de les pagues i l'increment mitjà aplicat aquest any era igual o superior al 3%, de manera que s'estava complint amb les previsions legals, davant de la qual cosa el sindicat va interposar un recurs davant de la jurisdicció contenciós-administrativa que va tenir una primera sentència el maig del 2014 que va resoldre l'aplicació de l'1% addicional per completar les pagues del 2008 i 2009.
Després, el consistori va recórrer contra la resolució per a la resta d'anys i consolidació, i l'última sentència obligava l'Ajuntament a abonar l'1% de la massa salarial als treballadors municipals des del 2009, i a consolidar l'increment de l'1% a partir d'aquest any i d'ara endavant.
