Aquesta eina permetria determinar la probabilitat que un desocupat trobi feina en tres, sis o 12 mesos
MADRID, 7 des. (EUROPA PRESS) -
El Grup Parlamentari de Ciutadans ha proposat al Congrés dels Diputats la implementació als serveis públics d'ocupació d'un sistema de "perfil estadístic" de les persones demandants per millorar l'ocupabilitat.
Segons Ciutadans, aquesta proposta permetria disposar d'informació sistematitzada sobre els desocupats i d'estimacions sobre les possibilitats de col·locació en diferents sectors, que permetin orientar-los de manera personalitzada i formular propostes d'itineraris individualitzats.
En una proposició no de llei, Ciutadans ha assenyalat que amb aquest sistema, quan un desocupat acudís a una oficina dels serveis públics d'ocupació, se li assignaria una probabilitat de recol·locar-se a curt, mitjà i llarg termini, és a dir, en tres, sis i 12 mesos.
Concretament i en funció de les probabilitats, el desocupat seria reincorporat al mercat laboral i cada desocupat rebria un valor d'ocupabilitat a partir del qual se'l classificaria en diferents col·lectius, tenint en compte les dificultats d'ocupabilitat que tinguin.
El diagnòstic es realitzaria a partir d'un registre actualitzat, que inclouria informació anònima sobre tots els fets amb els diferents perfils de persones desocupades els últims anys.
Així, en funció de l'ocupabilitat estimada, els serveis d'orientació disposarien d'informació amb la qual valorarien itineraris individualitzats per ampliar les possibilitats que cada desocupat, segons el perfil que tingui, pugui trobar feina amb les eines i polítiques de les quals disposen els serveis públics d'ocupació.
A més, el sistema també permetria detectar els buits formatius més rellevants de cada desocupat i a cada sector, tenint en compte la situació del mercat laboral.
Ciutadans ha assenyalat que les polítiques actives d'ocupació "no s'han mostrat fins ara" a Espanya com un instrument "eficaç" per promoure la inserció laboral de les persones desocupades.
A més, consideren que les polítiques actives de feina a Espanya han fracassat, segons Ciutadans, per la falta d'inversió, la falta d'informació fidedigna i actualitzada sobre el mercat de treball espanyol i per la falta de fiscalització i avaluació.
