MADRID, 26 Febr. (EUROPA PRESS) -
El Corte Inglés ha signat amb els sindicats un pla de baixes voluntàries per a persones de més de 58 anys que compleixin uns determinats requisits a què es podran acollir uns 1.400 treballadors, segons el document al qual ha tingut accés Europa Press.
D'aquesta manera, el grup presidit per Dimas Gimeno Álvarez posa en marxa per primera vegada en la seva història un pla d'aquestes característiques, que està dirigit als treballadors d'El Corte Inglés i Hipercor perquè tinguin la possibilitat, si així ho desitgen, de desvincular-se de manera definitiva de l'empresa.
Aquest pla està dirigit als treballadors que hagin nascut el 1956, 1957 o 1958 o comptin amb una jornada a temps parcial i hagin nascut el 1954 o 1955, acreditin 15 anys d'antiguitat a El Corte Inglés o qualsevol altra empresa del grup i comptin amb una vida laboral amb 35 anys de cotització efectiva a la data de subscripció de l'acord d'extinció laboral de mutu acord.
Pel que fa a les condicions econòmiques, l'acord, subscrit amb el suport unànime de CCOO, UGT, Fetico i Fasga, contempla el 70% del salari net el 2015 en mensualitats fins als 63 anys, amb independència que en aquesta data accedeixi o no a la jubilació anticipada.
Tot el cost d'aquest pla de desvinculacions voluntàries va a càrrec del gegant de distribució.
