MADRID, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -
La ministra d'Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, ha afirmat, després de la reunió que els interlocutors socials, sindicats (CCOO i UGT) i patronal (CEOE i Cepime), han mantingut amb al president del Govern espanyl, Mariano Rajoy, que creu que és "possible" apujar els salaris a Espanya i fer cada dia més competitives les empreses espanyoles, sense oblidar "que segueix calent crear un mínim de 500.000 llocs de treball a l'any".
A més, ha assenyalat que el Govern central el que vol és que la pujada salarial a Espanya, que es fixa "amb caràcter general" per negociació col·lectiva, sigui compatible tant amb la competitivitat de les empreses com amb l'"intens" ritme de creació de llocs de treball a Espanya. Per a la titular d'Ocupació, és "necessari" que se segueixin creant un mínim de 500.000 lloc de treball a l'any, ja que "hi ha moltes persones que volen oportunitats per treballar i que estiguin en la desocupació".
En aquest context, ha assenyalat que el Govern central vol traduir el creixement en ocupació per arribar "al gran objectiu nacional del 2020" d'abaixar la taxa d'aturats dels dos dígits.
Així, ha recordat que la responsabilitat del Govern central és la de treballar al fil d'aquest triple objectiu de crear ocupació, mantenir la competitivitat de les empreses i reduir la taxa dels aturats dels dos dígits. Respecte a això, ha afirmat que "està segura que els sindicats i les organitzacions empresarials estaran a l'altura de la seva responsabilitat".
Respecte a l'àmbit dels treballadors públics, Báñez ha recordat que l'objectiu principal del Govern central és que els espanyols rebin cada dia "serveis públics de major qualitat, perquè aquí està el seu benestar". D'altra banda, la ministra també ha recordat que, juntament amb la pujada dels salaris per a l'any vinent, també és competència dels interlocutors socials la millora de les condicions de treball.
