BARCELONA, 19 abr. (EUROPA PRESS) -
CGT i Ferrocarrils Metropolitans de Barcelona, la titular del Metro, han acordat que l'empresa incorpori uns 300 treballadors al conveni col·lectiu, segons una acta judicial de conciliació que ho estableix després que el març de l'any passat un jutjat social de la ciutat declarés nul·la la clàusula contractual que excloïa de l'àmbit d'aplicació del conveni col·lectiu part del personal.
"Aquests 300 treballadors seran integrats de manera immediata en l'estructura del conveni col·lectiu amb totes les condicions que això implica. A partir d'aquest moment, el personal afectat amb pitjors condicions passarà a tenir condicions iguals a la resta de treballadors", ha ressaltat la CGT aquest dimarts en un comunicat.
A l'acta de conciliació, consultada per Europa Press, les dues parts acorden que l'empresa ha de notificar als treballadors la nul·litat de la clàusula establerta en contractes de treballadors directius i tècnics (Dits), i introduir-ne una nova que indiqui que s'aplicarà "el preceptuat en el conveni col·lectiu vigent en l'empresa en cada moment".
Fonts de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), en què s'integra Ferrocarrils Metropolitans de Barcelona, han destacat a Europa Press que la seva voluntat és incorporar-los en el conveni col·lectiu.
Les mateixes fonts han ressaltat que aquesta proposta ja s'ha plantejat durant les negociacions del nou conveni col·lectiu tant de Metro com d'autobusos.
